De pagina laden
URL-adres (bestemmingsadres in geval van omleiding):
https://www.personeelsnet.nl/
Opgehaald van:
27. 1. 2025 00:13
Goed gedaan! Uw URL retourneert een succesvolle HTTP-statuscode.
1 / 1
Goed gedaan! Uw URL retourneert inhoud in HTML-indeling.
1 / 1
Uw URL wordt 1 keer omgeleid naar een andere URL! Voor SEO is het beter om URL’s te gebruiken zonder omleidingen.
1 / 2
Goed gedaan! De URL maakt gebruik van het gecodeerde HTTPS-protocol.
1 / 1
Beide adressen 'https://personeelsnet.nl' en 'https://www.personeelsnet.nl' zijn beschikbaar. Dit is dubbele inhoud, stuur het ene adres door naar het andere.
0 / 1
Goed gedaan! Uw URL heeft een redelijke lengte.
1 / 1
Er is een robots.txt-bestand geüpload naar uw site, maar het sitemapadres is niet ingevuld.
1 / 2
Het sitemapadres is niet ingevuld in het robots.txt-bestand.
0 / 2
Inhoudsanalyse
Goed gedaan! Uw pagina heeft de tekenset die u gebruikt.
1 / 1
Goed gedaan! De tekensetinstellingen bevinden zich in de eerste 1024 bytes van uw pagina.
1 / 1
Goed gedaan! Op uw pagina is de taal ingesteld.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange kop ingesteld.
2 / 2
Uw pagina heeft niet de juiste metabeschrijving!
0 / 2
<h1></h1>
<h1>HR Tools & Extra's</h1>
<h1>Personeelsbeleid</h1>
<h1>Arbeidsrecht</h1>
<h1>Arbo</h1>
<h1>Werving en selectie</h1>
<h1>Actueel</h1>
Uw pagina bevat meerdere H1-koppen. Het is voor SEO het beste als de pagina slechts één H1-kop bevat.
1 / 2
<h1>
<h1>HR Tools & Extra's
<h2>Inzetbaarheidsgesprek, gespreksverslag leidraad
<h2>Werving: CV screenen, checklist
<h2>Gelijke beloning in EU Richtlijn, uitleg en actiep…
<h1>Personeelsbeleid
<h5>Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zi…
<h5>Thuiswerken: tips om medewerkers te ondersteunen
<h5>BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 202…
<h5>Wat staat er in een personeelshandboek?
<h5>Kwart werknemers mist hoger doel bij werkgever
<h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
<h3>Wat staat er in een personeelshandboek?
<h3>Kwart werknemers mist hoger doel bij werkgever
<h3>Personeelstekort? Drie tips om je beste mensen te …
<h3>Onderzoek: Jongeren vertrekken bij morele mismatch…
<h1>Arbeidsrecht
<h5>Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de …
<h5>Kunstmatige intelligentie (AI): Model richtlijn vo…
<h3>Model Richtlijn gebruik Kunstmatige intelligentie …
<h5>BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 202…
<h5>Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR m…
<h5>Flitspaal voor zzp'ers in 2025: Maar rood blijft r…
<h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
<h3>Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR m…
<h3>Flitspaal voor zzp'ers in 2025: Maar rood blijft r…
<h3>Hoe en wanneer geef ik een officiële waarschuwing?
<h3>Nul uren contract opstellen: flexibel voor werkgev…
<h1>Arbo
<h5>Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks…
<h5>Flexibel werken: checklist thuiswerken
<h3>Checklist Thuiswerken
<h5>Verlenging certificaat kerndeskundige RI&E: geen t…
<h5>Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ e…
<h5>Arbeidsinspectie gaat meer controleren op schijnco…
<h4>Word ook een PRO in HR!Gebruik deze handige HR-too…
<h3>Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ e…
<h3>Arbeidsinspectie gaat meer controleren op schijnco…
<h3>Kabinet wil minder laagbetaalde arbeidsmigranten i…
<h3>Veiliger werken: meer werkgevers zorgen nu voor ee…
<h3>Automatisch op de hoogte blijven?
<h1>Werving en selectie
<h5>Handhaving zzp: uitzendbureaus en detacheerders pr…
<h5>Sollicitaties: zorgvuldig afwijzen voor beter werk…
<h5>Arbeidsmarkt minder krap, maar HR krijgt het niet …
<h5>Trend: Bedrijven gaan in 2025 meer personeel aanne…
<h5>Meer mensen zoeken ander werk, vast contract wordt…
<h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
<h3>Trend: Bedrijven gaan in 2025 meer personeel aanne…
<h3>Meer mensen zoeken ander werk, vast contract wordt…
<h3>Kansen voor HR-professionals: meer ruimte voor vas…
<h3>Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werk…
<h3>Neem een abonnement en download 445 exclusieve vak…
<h1>Actueel
<h2>Nieuwe wet uitzendbureaus: ministerie gaat cowboys…
<h2>Online werkvloer niet veilig door grensoverschrijd…
<h3>Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de …
<h3>Kleine koopkrachtstijging , maar niet voor zzp’ers…
<h3>HR heeft het te druk met administratie en conflict…
<h3>Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zi…
<h3>Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks…
<h3>ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten
<h3>Zo ga je slim om met langdurig verzuim en re-integ…
<h3>Fat cats: vakbond wijst op loonkloof, werkgevers w…
<h5>Over Personeelsnet
<h5>Service
<h5>Volg ons
De kopjes op uw pagina staan niet in de juiste volgorde!
0 / 1
Uw pagina bevat meer dan 20 koppen.
0 / 1
Goed gedaan! Uw pagina bevat alleen redelijk lange koppen.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina bevat afbeeldingen.
1 / 1
Uw pagina bevat afbeeldingen zonder ingevuld bijschrift (alt-attribuut).
0 / 1
- Aantal interne volglinks: 103
- Aantal interne nofollow-links: 0
Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.
2 / 2
- Aantal externe volglinks: 3
- Aantal externe nofollow-links: 0
Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.
2 / 2
Goed gedaan! Uw pagina bevat geen iframe-tag.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina heeft een gevuld paginapictogram.
1 / 1

Goed gedaan! Op uw pagina is het paginapictogram ingevuld voor Apple-apparaten.
2 / 2
Goed gedaan! Meer dan de helft van alle tekst op de pagina bestaat uit alinea's.
1 / 1
Er is overtollige inhoud in het opmerkingengedeelte van de pagina. Overweeg om deze overbodige inhoud te verwijderen.
0 / 1
HTML-5
Goed gedaan! Uw pagina gebruikt de HTML 5-standaard.
1 / 1
Uw pagina bevat geen koptekst. Overweeg het toevoegen van een header-tag.
0 / 1
Uw pagina bevat geen voettekst. Overweeg het toevoegen van een voetteksttag.
0 / 1
Uw pagina bevat geen navigatie. Overweeg het toevoegen van de navigatietag.
0 / 1
Goed gedaan! Bij jou is de inhoud verdeeld in secties.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina bevat geen verouderde HTML-elementen.
1 / 1
Tags voor sociale netwerken
Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginataal!
0 / 1
Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor het pagina-inhoudstype!
0 / 1
Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de pagina-URL!
0 / 2
Uw pagina heeft niet de juiste paginatiteltagwaarde!
0 / 2
Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginabeschrijving!
0 / 2
Uw pagina heeft niet de juiste tagwaarde voor de paginatitelafbeelding!
0 / 2
Zoekwoordanalyse
Goed gedaan! Uw pagina bevat voldoende woorden. Er staan '1796' woorden op de pagina.
2 / 2
voor | 2025 | meer | zijn | maar | niet | over | tools | modellen | blijft
De meest voorkomende woorden op uw site moeten uw zoekwoorden bevatten.
1 / 1
totaal aantal | in het onderschrift | in de beschrijving | in de kopjes | |
voor | 38x | 0x | 0x | 16x |
2025 | 19x | 0x | 0x | 9x |
meer | 16x | 0x | 0x | 9x |
zijn | 14x | 0x | 0x | 4x |
maar | 13x | 0x | 0x | 6x |
niet | 12x | 0x | 0x | 3x |
over | 10x | 0x | 0x | 1x |
tools | 10x | 0x | 0x | 4x |
modellen | 9x | 0x | 0x | 4x |
blijft | 9x | 0x | 0x | 4x |
In de tabel vindt u een lijst met woorden die het overwegen waard zijn om toe te voegen aan de titel, beschrijving of kopjes.
0 / 0
Bronnen laden
Goed gedaan! Uw server gebruikt gzip-compressies.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk formaat.
1 / 1
Gekoppelde bestanden | |
https://www.personeelsnet.nl/rss | 7.5 kB |
/assets/application-713b90379c29bf64e19ae71660806dcf256e5aa9f03050a9a3350bdc2fc45c3e.css | 18.5 kB |
/assets/print-ca7afe5bf47a4b9577d82a1e52acc01da4a5cf6c02acf65befa6a0a07db1ce9e.css | 0.2 kB |
/favicon.ico | 0.6 kB |
/icon.svg | 1.1 kB |
/apple-touch-icon.png | 16.9 kB |
/manifest.webmanifest | 0.1 kB |
https://www.personeelsnet.nl/ | 16.1 kB |
Gekoppelde scriptbestanden | |
/assets/application-6b61461b5fae0a96fd0c4ac600651fc3b4f3008a733192cdd39d516d22433a9a.js | 183.3 kB |
Gekoppelde afbeeldingsbestanden | |
/bijlages/6495?style=medium | 21.3 kB |
https://www.personeelsnet.nl/assets/icon-paperclip-be034629ef734c6a79fe06fca767bc03514baa837844673b92e72f4dae83150a.svg | 0.4 kB |
/bijlages/6495?style=medium | 21.3 kB |
https://www.personeelsnet.nl/assets/icon-paperclip-be034629ef734c6a79fe06fca767bc03514baa837844673b92e72f4dae83150a.svg | 0.4 kB |
/bijlages/6372?style=medium | 53.9 kB |
/bijlages/6495?style=medium | 21.3 kB |
/bijlages/6917?style=thumbnail | 10.3 kB |
/bijlages/6916?style=thumbnail | 29.5 kB |
/bijlages/6915?style=thumbnail | 14.3 kB |
/bijlages/6914?style=thumbnail | 6.6 kB |
/bijlages/6913?style=thumbnail | 14.9 kB |
/bijlages/6912?style=thumbnail | 10.2 kB |
/bijlages/6911?style=thumbnail | 8.8 kB |
/bijlages/6910?style=thumbnail | 16.1 kB |
TOTAAL | 473.4 kB |
Goed gedaan! Uw pagina, inclusief de broncode, heeft een redelijke 489.5 kB-grootte.
2 / 2
Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk aantal verzoeken nodig om te laden.
1 / 1
Ander
Goed gedaan! Uw pagina is responsief en gebruikt de viewport-metatag.
1 / 1
Uw site maakt geen gebruik van schema.org. Overweeg het gebruik van gestructureerde gegevens.
0 / 2
Goed gedaan! Uw site maakt gebruik van GTM.
2 / 2
Goed gedaan! Uw pagina bevat geen links naar foutpagina's.
1 / 1
SEO-testresultaat
Bekijk het SEO-testlogboek Download het SEO-testrapportOns type voor linkbuilding
Met onze online tool kunt u eenvoudig de SEO-opstelling van uw site laten controleren. Hiermee krijgt u een indicatief oordeel over interpretatie, routing, targeting en ook linkbuilding.
Voor het kopen van links raden wij whitepress.com aan. Het is een geavanceerde marketingtool die is ontworpen om hoogwaardige backlinks op te bouwen. Met een dergelijke link kan uw website een zeer krachtig hulpmiddel worden voor het opbouwen van samenwerkingen met andere bedrijven of een stabiel verkoopargument voor uw bedrijf.
- snelle en gemakkelijke publicatie op 89.000 websites en groeit nog steeds
- publicaties in 30 belangrijke talen en landen die essentieel zijn voor bedrijfsexpansie
- ingebouwde selectietool met 40 parameters om u te helpen de juiste site te kiezen
- beste prijs-kwaliteitverhouding per publicatie
De pagina laden
URL-adres (bestemmingsadres in geval van omleiding):
https://www.personeelsnet.nl/
Opgehaald van:
27. 1. 2025 00:13
Goed gedaan! Uw URL retourneert een succesvolle HTTP-statuscode.
1 / 1
Goed gedaan! Uw URL retourneert inhoud in HTML-indeling.
1 / 1
Uw URL wordt 1 keer omgeleid naar een andere URL! Voor SEO is het beter om URL’s te gebruiken zonder omleidingen.
1 / 2
Goed gedaan! De URL maakt gebruik van het gecodeerde HTTPS-protocol.
1 / 1
Beide adressen 'https://personeelsnet.nl' en 'https://www.personeelsnet.nl' zijn beschikbaar. Dit is dubbele inhoud, stuur het ene adres door naar het andere.
0 / 1
Goed gedaan! Uw URL heeft een redelijke lengte.
1 / 1
Er is een robots.txt-bestand geüpload naar uw site, maar het sitemapadres is niet ingevuld.
1 / 2
Het sitemapadres is niet ingevuld in het robots.txt-bestand.
0 / 2
Inhoudsanalyse
Goed gedaan! Uw pagina heeft de tekenset die u gebruikt.
1 / 1
Goed gedaan! De tekensetinstellingen bevinden zich in de eerste 1024 bytes van uw pagina.
1 / 1
Goed gedaan! Op uw pagina is de taal ingesteld.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk lange kop ingesteld.
2 / 2
Uw pagina heeft niet de juiste metabeschrijving!
0 / 2
<h1></h1>
<h1>HR Tools & Extra's</h1>
<h1>Personeelsbeleid</h1>
<h1>Arbeidsrecht</h1>
<h1>Arbo</h1>
<h1>Werving en selectie</h1>
<h1>Actueel</h1>
Uw pagina bevat meerdere H1-koppen. Het is voor SEO het beste als de pagina slechts één H1-kop bevat.
1 / 2
<h1>
<h1>HR Tools & Extra's
<h2>Inzetbaarheidsgesprek, gespreksverslag leidraad
<h2>Werving: CV screenen, checklist
<h2>Gelijke beloning in EU Richtlijn, uitleg en actiep…
<h1>Personeelsbeleid
<h5>Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zi…
<h5>Thuiswerken: tips om medewerkers te ondersteunen
<h5>BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 202…
<h5>Wat staat er in een personeelshandboek?
<h5>Kwart werknemers mist hoger doel bij werkgever
<h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
<h3>Wat staat er in een personeelshandboek?
<h3>Kwart werknemers mist hoger doel bij werkgever
<h3>Personeelstekort? Drie tips om je beste mensen te …
<h3>Onderzoek: Jongeren vertrekken bij morele mismatch…
<h1>Arbeidsrecht
<h5>Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de …
<h5>Kunstmatige intelligentie (AI): Model richtlijn vo…
<h3>Model Richtlijn gebruik Kunstmatige intelligentie …
<h5>BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 202…
<h5>Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR m…
<h5>Flitspaal voor zzp'ers in 2025: Maar rood blijft r…
<h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
<h3>Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR m…
<h3>Flitspaal voor zzp'ers in 2025: Maar rood blijft r…
<h3>Hoe en wanneer geef ik een officiële waarschuwing?
<h3>Nul uren contract opstellen: flexibel voor werkgev…
<h1>Arbo
<h5>Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks…
<h5>Flexibel werken: checklist thuiswerken
<h3>Checklist Thuiswerken
<h5>Verlenging certificaat kerndeskundige RI&E: geen t…
<h5>Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ e…
<h5>Arbeidsinspectie gaat meer controleren op schijnco…
<h4>Word ook een PRO in HR!Gebruik deze handige HR-too…
<h3>Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ e…
<h3>Arbeidsinspectie gaat meer controleren op schijnco…
<h3>Kabinet wil minder laagbetaalde arbeidsmigranten i…
<h3>Veiliger werken: meer werkgevers zorgen nu voor ee…
<h3>Automatisch op de hoogte blijven?
<h1>Werving en selectie
<h5>Handhaving zzp: uitzendbureaus en detacheerders pr…
<h5>Sollicitaties: zorgvuldig afwijzen voor beter werk…
<h5>Arbeidsmarkt minder krap, maar HR krijgt het niet …
<h5>Trend: Bedrijven gaan in 2025 meer personeel aanne…
<h5>Meer mensen zoeken ander werk, vast contract wordt…
<h4>Handige tools, checklisten en modellen voor HR-adv…
<h3>Trend: Bedrijven gaan in 2025 meer personeel aanne…
<h3>Meer mensen zoeken ander werk, vast contract wordt…
<h3>Kansen voor HR-professionals: meer ruimte voor vas…
<h3>Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werk…
<h3>Neem een abonnement en download 445 exclusieve vak…
<h1>Actueel
<h2>Nieuwe wet uitzendbureaus: ministerie gaat cowboys…
<h2>Online werkvloer niet veilig door grensoverschrijd…
<h3>Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de …
<h3>Kleine koopkrachtstijging , maar niet voor zzp’ers…
<h3>HR heeft het te druk met administratie en conflict…
<h3>Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zi…
<h3>Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks…
<h3>ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten
<h3>Zo ga je slim om met langdurig verzuim en re-integ…
<h3>Fat cats: vakbond wijst op loonkloof, werkgevers w…
<h5>Over Personeelsnet
<h5>Service
<h5>Volg ons
De kopjes op uw pagina staan niet in de juiste volgorde!
0 / 1
Uw pagina bevat meer dan 20 koppen.
0 / 1
Goed gedaan! Uw pagina bevat alleen redelijk lange koppen.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina bevat afbeeldingen.
1 / 1
Uw pagina bevat afbeeldingen zonder ingevuld bijschrift (alt-attribuut).
0 / 1
- Aantal interne volglinks: 103
- Aantal interne nofollow-links: 0
Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.
2 / 2
- Aantal externe volglinks: 3
- Aantal externe nofollow-links: 0
Goed gedaan! Uw site bevat een groot aantal interne volglinks.
2 / 2
Goed gedaan! Uw pagina bevat geen iframe-tag.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina heeft een gevuld paginapictogram.
1 / 1

Goed gedaan! Op uw pagina is het paginapictogram ingevuld voor Apple-apparaten.
2 / 2
Goed gedaan! Meer dan de helft van alle tekst op de pagina bestaat uit alinea's.
1 / 1
Er is overtollige inhoud in het opmerkingengedeelte van de pagina. Overweeg om deze overbodige inhoud te verwijderen.
0 / 1
HTML-5
Goed gedaan! Uw pagina gebruikt de HTML 5-standaard.
1 / 1
Uw pagina bevat geen koptekst. Overweeg het toevoegen van een header-tag.
0 / 1
Uw pagina bevat geen voettekst. Overweeg het toevoegen van een voetteksttag.
0 / 1
Uw pagina bevat geen navigatie. Overweeg het toevoegen van de navigatietag.
0 / 1
Goed gedaan! Bij jou is de inhoud verdeeld in secties.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina bevat geen verouderde HTML-elementen.
1 / 1
Zoekwoordanalyse
Goed gedaan! Uw pagina bevat voldoende woorden. Er staan '1796' woorden op de pagina.
2 / 2
voor | 2025 | meer | zijn | maar | niet | over | tools | modellen | blijft
De meest voorkomende woorden op uw site moeten uw zoekwoorden bevatten.
1 / 1
totaal aantal | in het onderschrift | in de beschrijving | in de kopjes | |
voor | 38x | 0x | 0x | 16x |
2025 | 19x | 0x | 0x | 9x |
meer | 16x | 0x | 0x | 9x |
zijn | 14x | 0x | 0x | 4x |
maar | 13x | 0x | 0x | 6x |
niet | 12x | 0x | 0x | 3x |
over | 10x | 0x | 0x | 1x |
tools | 10x | 0x | 0x | 4x |
modellen | 9x | 0x | 0x | 4x |
blijft | 9x | 0x | 0x | 4x |
In de tabel vindt u een lijst met woorden die het overwegen waard zijn om toe te voegen aan de titel, beschrijving of kopjes.
0 / 0
Bronnen laden
Goed gedaan! Uw server gebruikt gzip-compressies.
1 / 1
Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk formaat.
1 / 1
Gekoppelde bestanden | |
https://www.personeelsnet.nl/rss | 7.5 kB |
/assets/application-713b90379c29bf64e19ae71660806dcf256e5aa9f03050a9a3350bdc2fc45c3e.css | 18.5 kB |
/assets/print-ca7afe5bf47a4b9577d82a1e52acc01da4a5cf6c02acf65befa6a0a07db1ce9e.css | 0.2 kB |
/favicon.ico | 0.6 kB |
/icon.svg | 1.1 kB |
/apple-touch-icon.png | 16.9 kB |
/manifest.webmanifest | 0.1 kB |
https://www.personeelsnet.nl/ | 16.1 kB |
Gekoppelde scriptbestanden | |
/assets/application-6b61461b5fae0a96fd0c4ac600651fc3b4f3008a733192cdd39d516d22433a9a.js | 183.3 kB |
Gekoppelde afbeeldingsbestanden | |
/bijlages/6495?style=medium | 21.3 kB |
https://www.personeelsnet.nl/assets/icon-paperclip-be034629ef734c6a79fe06fca767bc03514baa837844673b92e72f4dae83150a.svg | 0.4 kB |
/bijlages/6495?style=medium | 21.3 kB |
https://www.personeelsnet.nl/assets/icon-paperclip-be034629ef734c6a79fe06fca767bc03514baa837844673b92e72f4dae83150a.svg | 0.4 kB |
/bijlages/6372?style=medium | 53.9 kB |
/bijlages/6495?style=medium | 21.3 kB |
/bijlages/6917?style=thumbnail | 10.3 kB |
/bijlages/6916?style=thumbnail | 29.5 kB |
/bijlages/6915?style=thumbnail | 14.3 kB |
/bijlages/6914?style=thumbnail | 6.6 kB |
/bijlages/6913?style=thumbnail | 14.9 kB |
/bijlages/6912?style=thumbnail | 10.2 kB |
/bijlages/6911?style=thumbnail | 8.8 kB |
/bijlages/6910?style=thumbnail | 16.1 kB |
TOTAAL | 473.4 kB |
Goed gedaan! Uw pagina, inclusief de broncode, heeft een redelijke 489.5 kB-grootte.
2 / 2
Goed gedaan! Uw pagina heeft een redelijk aantal verzoeken nodig om te laden.
1 / 1
Ander
Goed gedaan! Uw pagina is responsief en gebruikt de viewport-metatag.
1 / 1
Uw site maakt geen gebruik van schema.org. Overweeg het gebruik van gestructureerde gegevens.
0 / 2
Goed gedaan! Uw site maakt gebruik van GTM.
2 / 2
Goed gedaan! Uw pagina bevat geen links naar foutpagina's.
1 / 1